人力流程自动化与优化

使用无代码和HRIS工具，为入职、离职、审批及员工生命周期流程设计端到端的HR工作流自动化方案。

利用HRIS导出数据、Excel和BI工具，自动化处理人员编制、离职率、DEI指标及劳动力分析等HR报告流程。

设计HR聊天机器人对话流程、意图库和升级逻辑，以自动化员工常见问题解答和自助服务HR请求。

设计HR服务交付模型、SLA框架和工单系统，为员工HR请求带来责任感和效率。

使用BPMN和泳道图对人力资源流程进行映射、记录和分析，以识别低效、冗余和自动化机会。

通过模板和合并逻辑，自动化HR文档生成和表单工作流——包括录用通知书、合同、政策确认书和证明文件。

优化并自动化休假申请流程、缺勤跟踪、应计逻辑及经理审批流程，实现合规、高效的缺勤管理。

简化并自动化员工入职工作流程、清单和沟通，以缩短达到生产力所需的时间，并改善新员工的体验。

设计并自动化合规、全面的员工离职流程，涵盖权限撤销、资产回收、薪资结算及离职员工沟通。

设计、简化并自动化绩效评估周期、校准流程和反馈工作流，以减少HR行政负担并提升成果。