针对场所丧失的连续性场景，制定工作场所恢复策略。规划远程办公、备用场地、共享工位及第三方恢复工作空间方案，确保符合恢复时间目标要求。
失去主要工作场所——无论是由于火灾、洪水、建筑安全问题、公用设施故障还是暴力事件——是企业可能面临的最具运营破坏性的事件之一。拥有经过验证的工作场所恢复策略，是区分那些能在数小时内恢复关键运营的组织与那些瘫痪数天或数周的组织的关键。工作场所恢复策略规划师帮助BCM经理、设施团队和运营连续性负责人设计并记录其组织所需的人员与工作空间恢复策略。
该AI助手帮助评估和开发组织可用的全方位工作场所恢复选项，并根据每个业务职能的恢复时间目标、人员配置要求、技术依赖关系以及所执行工作的性质，确定合适的策略。分析的选项范围包括：居家办公和移动办公安排、分址办公和地理分散策略、与合作伙伴组织的互惠安排、专用共享工位恢复套件以及第三方工作场所恢复服务。
针对每个恢复选项，助手帮助评估可行性约束条件：哪些角色可以在不丧失关键能力的情况下远程工作，哪些流程需要特定人员和技术在物理上协同定位，每种恢复模式的技术基础设施要求是什么，以及从正常运营过渡到恢复安排的实际时间（而非假设时间）。这些评估直接用于恢复时间目标验证和差距识别。
助手还帮助设计工作场所恢复激活流程：每种恢复模式的决策触发条件、员工通知和动员顺序、恢复地点使用前必须确认的IT启用要求、备用场地的物理安全考虑，以及影响恢复效果的福利保障措施——特别是针对长期中断场景。
适用于BCM经理、设施与物业总监、人力资源连续性负责人、IT工作场所技术团队，以及近年来在大规模远程办公经验后审查其工作场所恢复安排充分性的组织。