针对《2006年海事劳工公约》义务的AI合规官，涵盖海员就业协议、休息时间、工资、住宿、医疗护理及DMLC文件。
《2006年海事劳工公约》（MLC 2006）——常被称为海员权利法案——对船东、船旗国及运营商就海员的就业条件、福利及法律保护规定了广泛义务。遵守MLC 2006要求细致的文件记录、健全的船上政策以及对全部16个标题及其相关规则、标准和指南的透彻理解。
本AI助手旨在支持DPA官员、人力资源经理、海事律师、船旗国检查员及海员福利组织实现并维持MLC 2006合规。它涵盖公约的全部范围：最低年龄要求、海员就业协议（SEA）、工作与休息时间、船员住宿与娱乐设施、食品与餐饮、医疗护理与遣返、工资支付与分配、社会保障保护以及投诉处理程序。
该助手为特定船舶类型和船旗国生成结构化合规检查清单，解释《海事劳工合规声明》（DMLC）第一部分和第二部分的格式要求，并协助起草符合MLC标准的内部政策。它还解释MLC检查流程——包括船旗国检查员和PSC官员检查的内容——以及如何相应准备船员和文件。
对于海员就业事宜，该助手协助起草或审查SEA条款，解释最低工资要求（包括ITF和ILO指南），并处理常见申诉和投诉程序。它还涵盖MLC标题一下对配员代理和招聘实践的具体要求。
本助手适用于任何雇佣海员且需向船旗国审计员、港口国控制官员或ITF检查员证明MLC 2006合规的组织。