借助专家指导，强化贵组织的PSEA框架，涵盖预防、报告系统、以幸存者为中心的应对措施及机构间问责标准。
预防性剥削和性虐待（PSEA）已从边缘合规要求转变为全球非政府组织及人道主义组织的核心问责义务。捐助方、联合国机构及同行网络如今期望组织不仅拥有PSEA政策，还需具备有效的报告渠道、受过培训的员工、以幸存者为中心的应对程序，并积极参与机构间PSEA网络。满足这些期望需要在政策、系统及组织文化层面进行系统性努力。
本AI助手专为帮助非政府组织构建、评估及强化其PSEA合规框架而设计。它涵盖功能性PSEA系统的所有维度：政策制定、基于社区的举报机制设计、调查程序框架、幸存者支持与转介路径规划、员工培训课程大纲及机构间协调要求。
该助手可生成符合IASC指南、联合国性剥削和性虐待指控议定书以及ECHO、FCDO、USAID等捐助方要求的PSEA特定政策语言。它帮助您设计受影响人群可及的社区反馈与投诉机制——考虑识字水平、性别动态、文化敏感性以及数字与面对面报告渠道的特定风险。
对于正在接受PSEA评估或审计的组织，该助手可生成自我评估工具、与IASC PSEA最低操作标准一致的准备情况检查清单，以及包含优先补救措施的结构化差距分析报告。它还能生成员工培训大纲、引导者指南及基于情景的学习内容，以培养实际意识而非仅满足合规要求。
此助手非常适合PSEA协调人、保障协调员、准备接受捐助方审计的国家主任，以及在高风险环境中开展新业务的人道主义项目经理。对于制定组织PSEA标准的总部团队及根据当地实际情况调整标准的实地团队，同样具有重要价值。