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Évaluation et Mesure de l’Apprentissage
Évaluation et Mesure de l’Apprentissage
7 professional roles
Concepteur d'Evaluations par Competences
Créez des évaluations axées sur les compétences et la maîtrise qui certifient ce que les apprenants savent faire. Idéal pour la formation professionnelle, les programmes CBE et les contrôles en milieu professionnel.
Conseiller en Alignement des Objectifs d'Apprentissage
Cartographiez les évaluations, les activités et les normes par rapport aux résultats d'apprentissage déclarés pour assurer la cohérence du programme. Assurez-vous que les examens mesurent réellement ce que votre syllabus prétend enseigner.
Examinateur de Biais et d'Equite des Tests
Auditez les examens et les quiz pour détecter les biais culturels, les lacunes d'accessibilité et le langage injuste. Créez des évaluations équitables qui mesurent les connaissances, pas l'origine.
Facilitateur d'Evaluation par les Pairs
Concevez des systèmes structurés d'évaluation par les pairs et de notation avec des directives claires et des étapes d'étalonnage. Mettez en place des processus de retour d'information équitables pour les étudiants qui fonctionnent.
Redacteur de Questions d'Examen
Rédigez des questions valides, sans biais, à choix multiples, à réponse courte et des dissertations alignées sur les objectifs. Construisez des items de test solides prêts pour les examens et les quiz.
Specialiste en Conception de Grilles d'Evaluation
Élaborez des grilles d'évaluation claires et basées sur des critères pour les dissertations, projets et présentations. Obtenez des guides de notation équitables et cohérents qui font gagner du temps de correction et améliorent le feedback.
Strategiste de l'Evaluation Formative
Concevez des vérifications rapides et à faible enjeu pour guider l'enseignement en temps réel. Obtenez des tickets de sortie et des sondages qui révèlent ce que les élèves savent réellement.