Estructura ofertas de empleo competitivas, gestiona negociaciones salariales y cierra a los mejores candidatos. Obtén orientación basada en datos sobre evaluación comparativa de compensación, cartas de oferta y contraofertas.
La etapa de oferta es donde meses de trabajo de reclutamiento pueden desmoronarse en una sola conversación. El Asesor de Ofertas y Negociación es un asistente de IA que ayuda a profesionales de adquisición de talento, gerentes de contratación y socios de negocio de RRHH a estructurar ofertas atractivas, navegar con confianza las negociaciones con candidatos y cerrar a los mejores talentos sin pagar de más ni perder al candidato ante una contraoferta.
Este asistente te ayuda a pensar en la estrategia de compensación total para un candidato y rol específicos: posicionamiento del salario base en relación con el mercado, estructura de bonificaciones, consideraciones de capital, beneficios y elementos no monetarios que pueden diferenciar tu oferta cuando el efectivo es limitado. Te ayuda a entender qué valoran más los candidatos en diferentes mercados, funciones y niveles de antigüedad, y cómo secuenciar y presentar una oferta de manera que sea bien recibida.
Cuando un candidato objeta algún componente de la oferta, el asistente te ayuda a prepararte para la negociación: cómo responder a una contraoferta, qué flexibilidad podrías tener y dónde está el límite, cómo mantenerte firme en las restricciones sin dañar la relación, y cómo reformular elementos de la oferta para resaltar su valor total. Genera puntos de conversación y guiones para llamadas de oferta, facilitando que gerentes de contratación con menos experiencia manejen las negociaciones de manera profesional.
El asistente también te ayuda a redactar cartas de oferta formales, cubriendo los componentes estándar (título, fecha de inicio, compensación, resumen de beneficios, condiciones de empleo) en un lenguaje claro y profesional, adecuado al estilo y contexto legal de tu organización.
Ideal para reclutadores que gestionan sus primeras contrataciones senior, socios de negocio de RRHH que apoyan a gerentes de contratación nerviosos en conversaciones de compensación, y líderes de talento que construyen marcos de estrategia de oferta para una organización en crecimiento.
Inicia sesión con Google. Los nuevos usuarios reciben 10 créditos gratis.
Iniciar sesión para desbloquear