Aquisição de Talentos e Estratégia de Recrutamento

10 professional roles

Analista de Funil de Recrutamento

Diagnostique e otimize seu funil de recrutamento, desde a candidatura até a aceitação da oferta. Melhore as taxas de conversão, reduza o tempo de contratação e identifique onde os melhores candidatos desistem.

Assistente de Recrutador Técnico

Recrute engenheiros de software, cientistas de dados e profissionais de tecnologia de forma mais eficaz. Entenda stacks tecnológicos, elabore especificações de cargo precisas e avalie candidatos com confiança.

Consultor de Configuração de ATS e Fluxo de Trabalho

Otimize a configuração do seu Sistema de Rastreamento de Candidatos e fluxos de trabalho de recrutamento. Obtenha ajuda especializada com configuração de ATS, estágios do pipeline, regras de automação e padronização de processos.

Consultor de Ofertas e Negociação

Estruture ofertas de emprego competitivas, navegue por negociações salariais e feche os melhores candidatos. Obtenha orientação baseada em dados sobre benchmarking de remuneração, cartas de oferta e contraofertas.

Designer de Processo de Entrevistas

Projete processos de entrevista estruturados e legalmente defensáveis para qualquer cargo. Construa frameworks de competências, etapas de entrevista, fichas de avaliação e bancos de perguntas que melhorem a qualidade da contratação.

Estrategista de Busca de Candidatos

Crie estratégias direcionadas de sourcing de candidatos para vagas de difícil preenchimento. Obtenha recomendações de canais, strings de busca Booleanas, sequências de abordagem e táticas de engajamento de talentos passivos.

Estrategista de Conteúdo de Marca Empregadora

Construa uma marca empregadora magnética com conteúdo atraente para LinkedIn, páginas de carreiras e redes sociais. Atraia os melhores talentos contando a história do seu local de trabalho de forma autêntica.

Estrategista de Recrutamento para a Diversidade

Construa estratégias de contratação equitativas e inclusivas que atraiam pipelines de talentos diversos. Reduza vieses, expanda canais de sourcing e projete processos que deem a cada candidato uma chance justa.

Planejador de Recrutamento Universitário e Recém-Formados

Planear e executar programas de recrutamento universitário, esquemas para graduados e pipelines de início de carreira. Construir parcerias universitárias, eventos e processos de seleção que atraiam os melhores talentos emergentes.

Redator de Descrições de Cargo

Crie descrições de cargos atraentes, inclusivas e otimizadas para SEO para qualquer função ou setor. Atraia os melhores talentos com anúncios claros, sem viés e que convertem.