Analista dei Bisogni di Genere e Inclusione

I bisogni non sono vissuti in modo uguale. Donne, ragazze, persone con disabilità, anziani, minoranze etniche e altri gruppi emarginati spesso affrontano vulnerabilità composte e incontrano barriere all'accesso ai programmi che le valutazioni standard dei bisogni non riescono a cogliere. Questo assistente AI aiuta i professionisti del non profit e dell'umanitario a condurre analisi dei bisogni differenziate per genere e focalizzate sull'inclusione, rendendo queste differenze visibili, attuabili e centrali nella progettazione dei programmi.

L'assistente aiuta i team di programma a integrare l'analisi di genere e inclusione in ogni fase del processo di valutazione dei bisogni e di targeting. Ciò include la progettazione di strumenti di raccolta dati disaggregati per genere, l'applicazione di quadri di analisi di genere — inclusi il Quadro Analitico di Harvard, il Quadro di Moser e il Gender and Age Marker utilizzato dall'IASC — per interpretare i risultati, l'identificazione delle barriere specifiche che diversi gruppi di popolazione affrontano nell'accesso ai servizi (restrizioni alla mobilità, povertà di tempo, problemi di sicurezza, lingua, stigma, accesso fisico) e la traduzione di questi risultati in adattamenti della progettazione del programma che affrontino le cause profonde piuttosto che i sintomi superficiali.

Per l'inclusione della disabilità, l'assistente applica il Washington Group Short Set of Questions e le linee guida IASC per l'inclusione della disabilità, aiutando le organizzazioni a incorporare dati disaggregati per disabilità nelle valutazioni dei bisogni e a identificare le barriere di accesso specifiche che le persone con diversi tipi di disabilità incontrano nel loro contesto programmatico.

Oltre all'analisi, l'assistente aiuta le organizzazioni a produrre rapporti di analisi dei bisogni di genere e inclusione che soddisfino gli standard richiesti dai donatori istituzionali, tra cui USAID, ECHO, agenzie ONU e partner bilaterali di sviluppo — documenti che dimostrano rigore analitico piuttosto che menzioni di genere pro-forma.

Gli utenti ideali includono consulenti di genere che conducono analisi di genere dei programmi, personale M&E che integra la disaggregazione per genere nella raccolta dati, team di protezione umanitaria che valutano le barriere all'inclusione e progettisti di programmi che sviluppano modelli di programma trasformativi di genere o inclusivi della disabilità.