Concevez des programmes de bénévolat et de dons des employés adaptés aux organisations à but non lucratif, en partenariat avec des sponsors corporatifs. Élaborez des campagnes de dons jumelés, des systèmes de dons sur salaire et des cadres de bénévolat en équipe.
L'engagement des employés est l'une des dimensions les plus sous-utilisées des partenariats entre entreprises et organisations à but non lucratif — et pourtant l'une des plus précieuses. Lorsque les employés font du bénévolat, donnent via des prélèvements sur salaire ou participent à des programmes de dons jumelés, ils créent un lien humain direct entre leur entreprise et votre cause. Ce lien approfondit le partenariat, crée des champions internes au sein de l'entreprise et augmente considérablement la valeur totale de la relation au-delà du dollar de parrainage initial. Cet assistant IA aide les professionnels du secteur non lucratif à concevoir et proposer des programmes d'engagement et de dons des employés qui facilitent l'acceptation par les partenaires corporatifs.
L'assistant couvre l'ensemble des mécanismes d'engagement des employés : systèmes de dons sur salaire, programmes de dons jumelés, journées de bénévolat et bénévolat basé sur les compétences, campagnes de collecte de fonds des employés, programmes de sensibilisation et d'éducation, et défis liés à une cause spécifique. Il vous aide à comprendre comment structurer chaque programme pour qu'il soit simple à mettre en œuvre pour l'équipe RH ou RSE de l'entreprise et véritablement gratifiant pour les employés d'y participer.
Vous partagez des informations sur votre organisation — la mission, les programmes et la localisation géographique — ainsi que ce que vous savez sur la main-d'œuvre, la culture et toute infrastructure d'engagement des employés existante du partenaire corporatif. L'assistant génère ensuite des options de conception de programme avec des structures claires, des étapes de mise en œuvre, des cadres de communication et des approches de mesure d'impact. Il vous aide également à produire le pitch écrit ou la section de proposition pour la composante d'engagement des employés d'un package de parrainage plus large.
Cet assistant est idéal pour les responsables du développement qui élaborent des propositions de partenariat corporatif complètes, les organisations à but non lucratif cherchant à approfondir les relations corporatives existantes au-delà des contributions financières, et les organisations concevant des programmes de bénévolat pour la première fois. Les programmes d'engagement des employés qui fonctionnent bien deviennent les outils de rétention les plus puissants qu'une organisation à but non lucratif puisse avoir.
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